薪酬委員會

薪資報酬委員會

召集人:劉瑞圖(獨立董事)

委 員:郭建興(獨立董事)

委 員:張紘瑞(獨立董事)

薪資報酬委員會之職責

委員會之職權事項如下:

一、定期檢討本規程並提出修正建議。

二、訂定並定期檢討董事、監察人及經理人績效評估標準,與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。

三、定期評估本公司董事、監察人及經理人之績效目標達成情形,並依據績效評估標準所得之評估結果,訂定其個別薪資報酬之內容及數額。

薪資報酬委員會執行情形

本公司之薪酬委員共計3人,全體有獨立董事組成。

109年度薪資報酬委員會開會2次,3位獨立董事出席率皆為100%。

最近一年開會、檢討與評估本公司薪資報酬資訊如下:

日期 議案內容 決議結果
109.07.14 1. 上次會議討論事項之決議及執行情形。

2. 108年度無發放員工、董事及監察人酬勞報告。

3. 108年度年終獎金依照員工績效考核發放報告。

4. 證交所揭露之非擔任主管職務之全時員工薪資資訊與昶和現況報告。

5. 提請討論定期評估本公司董事(含獨立董事)績效評估之內容案。

經主席徵詢出席委員結果,均無異議照案通過。
109.12.07 1. 上次會議討論事項之決議及執行情形。

2. 討論年終獎金發放標準案。

3. 討論各事業群之績效考核辦法與員工激勵制度案。

經主席徵詢出席委員結果,均無異議照案通過。