薪資報酬委員會
召集人:劉瑞圖(獨立董事)
委 員:郭建興(獨立董事)
委 員:張紘瑞(獨立董事)
薪資報酬委員會之職責
委員會之職權事項如下:
一、定期檢討本規程並提出修正建議。
二、訂定並定期檢討董事、監察人及經理人績效評估標準,與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
三、定期評估本公司董事、監察人及經理人之績效目標達成情形,並依據績效評估標準所得之評估結果,訂定其個別薪資報酬之內容及數額。
薪資報酬委員會執行情形
本公司之薪酬委員共計3人,全體由獨立董事組成。
113年度薪資報酬委員會開會2次,3位獨立董事出席率皆為100%。
最近一年開會、檢討與評估本公司薪資報酬資訊如下:
日期 | 議案內容 | 決議結果 |
2024/08/02 | 1. 上次會議討論事項之決議及執行情形。
2. 112年度年終獎金依照員工績效考核發放報告。 3. 證交所揭露之非擔任主管職務之全時員工薪資資訊與昶和現況報告。 4. 討論員工薪資年度調整案。 5. 113年7月12日三讀通過「中小企業發展條例部分條 文」修正草案,討論本公司相對應策略。 |
經主席徵詢出席委員結果,均無異議照案通過。 |
2024/12/13 | 1. 上次會議討論事項之決議及執行情形。
2. 討論民國114年度各部門預算目標。 3. 討論民國113年年終獎金發放標準。 4.提請委員會檢討本公司現行董事及經理人薪資報酬制度。 |
經主席徵詢出席委員結果,均無異議照案通過。 |